以“攀登者”姿态去援藏——记全国烟草行业第四批援藏干部邹振方(2)

为尽快了解拉萨烟草经营管理情况，邹振方强忍身体不适，用不到一个月的时间跑遍了拉萨所有的县区；他时常与专卖执法人员一起查案、一起行动，即使经常加班到深夜，也从不叫苦……“不干不行，不快干也不行，在西藏工作也就短短3年时间，休息的时间长了，干工作的时间就短了。”邹振方时常这样提醒自己。

为进一步拉近与群众间的距离，平日里，邹振方坚持学藏语、学唱藏语歌，主动了解当地民俗、交藏族朋友，逐渐喜欢上藏族同胞家里酥油茶的味道；主动走访慰问困难职工，经常找少数民族同事谈心谈话，用实际行动践行“民族团结一家亲”；每次去农牧区调研，邹振方都会和卷烟零售户促膝长谈，对他们存在的困难总是全力解决……邹振方的一言一行影响感动了无数人，大家都把他当成了自己的“家里人”。

“援藏需要引入区外的先进做法和经验，但更重要的是转变本地干部职工的思想。”邹振方介绍说，援藏干部把先进的理念带到这里，就是要培养一支“永远带不走”的工作队。在邹振方的推动下，拉萨市烟草专卖局（公司）举办了新闻通讯员业务能力提升培训班和专卖执法人员素能提升培训班，开展了党员承诺践诺活动，启动运行了雪域智服系统、工作周报系统。同时，通过课题攻坚，大力推动专卖营销等业务工作向数字化转型。

谈及未来，邹振方说：“作为援藏干部，我会把自己的智慧和力量完完全全倾注在推动拉萨烟草高质量发展上，真真正正做一些有意义的事情，努力让自己的3年援藏工作不留遗憾。”